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RIPORTA A:
Responsabile Amministrazione e Finanza

SCOPO DEL RUOLO:
Occuparsi di effettuare tutte le operazioni amministrative

PRINCIPALI RESPONSABILITÀ:
– Contabilità ordinaria: controllo e registrazione fatture attive e passive e delle relative scritture contabili, gestione scadenzario clienti e fornitori; registrazione banche, prima nota, contabilità generale (comprensiva di calcolo e registrazione in partita doppia di scritture di assestamento, integrazione, rettifica e chiusura), redazione e stampa di tutti i libri e registri contabili;
– Calcolo liquidazione IVA;
– Predisposizione e invio dichiarazione IVA;
– Black list;
– Intrastat;
– Dichiarazioni di intento;
– F24;
– Elaborazione CU autonomi.

CAPACITÀ E COMPETENZE:
– Conoscenza Software aziendali;
– Capacità di problem solving;
– Capacità di gestione delle priorità;
– Conoscenze contabili e fiscali

ISTRUZIONE ED ESPERIENZA:
– Diploma o laurea in ambito economico
– Precedente esperienza nel ruolo di almeno 3/4 anni
– Ottima conoscenza dei principali applicativi informatici
– La conoscenza di SageX3 e TeamSystem è considerata un requisito preferenziale

SCOPO DEL RUOLO:
Contribuire all’implementazione delle strategie commerciali e della “value proposition”, assicurando il proprio
committment il raggiungimento degli obiettivi di vendita e di profitto attraverso la gestione del cliente. Assicurare la
corretta esposizione del brand e la gestione del customer journey.

PRINCIPALI RESPONSABILITÀ:
– Gestire, in stretta relazione con il Coordinatore, il processo per identificare e concretizzare tutte le
opportunità di vendita
– In stretta collaborazione con il coordinatore, identificare e promuovere attività presso i “decision maker”
– Di concerto con il coordinatore, creare e presentare la value proposition al cliente
(prodotto/prezzo/promozione).
– Supportare il Coordinatore ed il team Sales nella creazione e nel mantenimento delle relazioni con i
clienti e nella gestione dei relativi fatturati/margini.
– Assicurare la fidelizzazione dei clienti in portafoglio attraverso il costante monitoraggio delle esigenze e
garantendo loro le migliori soluzioni ed il tempestivo supporto.
– Supportare il coordinatore nella creazione di piani d’azione territoriali/di settore con l’obiettivo di
raggiungere i target assegnati.
– Analizzare periodicamente con il coordinatore i dati di vendita e le opportunità commerciali.
– Raccogliere dai clienti le esigenze tecniche e di altro genere per lo sviluppo del mercato target, tramite
reportistica e relazioni strutturate.

CAPACITÀ E COMPETENZE:
– Proattività e spirito di iniziativa.
– Autonomia organizzativa e gestionale.
– Problem solving
– Capacità di negoziazione, tecniche di trattativa.
– Capacità e propensione a sviluppare relazioni e rapporti solidi e affidabili con gli interlocutori.
– Capacità di analisi dei mercati e visione strategica del business
– Gestione reportistica.
– Nozioni di marketing.
– Disponibilità a frequenti trasferte.

ISTRUZIONE ED ESPERIENZA:
– Laurea Triennale. Requisito preferenziale Laurea magistrale, ambiti Economia/Marketing o Ambito
sanitario
– Pregressa esperienza come Key Account o Sales Manager in mercati maturi
– Ottima conoscenza dei principali applicativi informatici
– Fluente conoscenza della lingua inglese, scritto e orale.
Costituiscono requisiti preferenziali
– Pregressa esperienza commerciale nel settore sanitario
– Attività di volontariato nel 118

RETRIBUZIONE PREVISTA:
– RAL da valutare in base all’esperienza del candidato
– premio variabile annuo a raggiungimento di obiettivo

SCOPO DEL RUOLO:
Predisposizione della macchina CNC, attrezzaggio e relativa manutenzione, impostazione dati di funzionamento.

CAPACITÀ E COMPETENZE:
– Ottima conoscenza del funzionamento di macchine CNC
– Buona capacità di utilizzo di strumenti di misura
– Competenze organizzative, di gestione del tempo e dei processi
– Ottime doti manuali e di precisione
– Orientamento all’obiettivo
– Ottime doti di problem solving
– Attenzione al dettaglio
– Gestione delle emergenze
– Capacità di lettura di un disegno meccanico

ISTRUZIONE ED ESPERIENZA:
Diploma di maturità ad indirizzo meccanico o qualifica tecnica meccanica

SCOPO DEL RUOLO:
Supportare e coadiuvare l’area commerciale nella gestione dei servizi finanziari, dei veicoli usati, della
componentistica.

PRINCIPALI RESPONSABILITÀ:

• Supporto per la gestione dei prodotti finanziari ed inserimento pratiche
• Gestione dello stock dei veicoli usati
• Inserimento e gestione offerte nel CRM
• Gestire la parte documentale e commerciale della vendita dei componenti
• Gestire l’inserimento delle commesse nell’ERP
• Gestione reportistica e back office

CAPACITÀ E COMPETENZE:

• Proattività e spirito di iniziativa
• Orientamento al cliente

ISTRUZIONE ED ESPERIENZA:

• Laurea triennale/magistrale
• Precedente esperienza nel ruolo 2 anni
• Buona conoscenza della lingua inglese
• Ottima conoscenza dei principali applicativi informatici
• La conoscenza di una terza lingua è considerato un plus

RIPORTA A: DIREZIONE COMMERCIALE E RESPONSABILE SEGRETERIA COMMERCIALE

SCOPO DEL RUOLO: Elaborare, aggregare e analizzare i dati di vendita al fine di studiare ed interpretare le tendenze di mercato e monitorare i principali indici di performance dell’area commerciale e marketing.

PRINCIPALI RESPONSABILITÀ:

– Analizzare i dati servendosi di specifici strumenti e tecniche statistiche.
– Studiare i dati e le correlazioni tra essi per individuare tendenze di mercato e ipotesi di business.
– Monitorare, tramite un set di KPI condivisi con la direzione commerciale e la collaborazione con gli altri reparti aziendali (marketing, amministrazione, direzione prodotto) l’andamento delle performance di vendita dell’azienda e promuovere, ove necessario, azioni correttive rivolte al rispetto di questi KPI
– Realizzare report per la presentazione degli esiti emersi.

CAPACITÀ E COMPETENZE:

– Ottima conoscenza di Excel e degli strumenti di Business Intelligence
– Conoscenza dei più comuni software di web analytics
– Capacità di compiere analisi statistiche
– Conoscenza dei principali metodi di analisi e modellazione dei dati
– Ottima propensione al pensiero matematico e statistico
– Capacità di organizzazione

ISTRUZIONE ED ESPERIENZA:

– Laurea in ambito matematico-statistico, informatico, economico.
– Esperienza sul campo compresa tra 0 e 2 anni